지속 가능성지속 가능성
차세대 개발 토토 카지노
우리는 직원이 직장의 균형을 잡고 어린이를 키울 수있는 환경을 조성했으며 모든 직원이 편안하게 일할 수 있습니다.
Kurumi Certified
2017 년 5 월, 우리 회사는 차세대 개발을위한 지원 조치 촉진에 관한 법률 제 13 조에 근거하여 표준을 준수하여 "아동 가입 지원 회사"로 인증되었으며 건강, 노동 및 복지부 장관에 의해 "쿠루 민"으로 인증되었습니다.
균형 잡기 작업 및 아동 가입
우리는 육아 휴가를 취한 남성과 여성 직원들과 상호 작용하기 위해 "삶의 질 향상"과 "생생한 직장을 만드는"균형을 잡기 위해 여성 현장 엔지니어를위한 기회를 창출했습니다.


어린이 사이트 투어 개최
건설 산업의 매력을 보여주기 위해, 우리는 직원 가족을 직장에 초대하여 일하는 아버지를보기 위해 직장에 초대했습니다.
제 아내는 또한 "3K라는 인상을 받았지만 아름다운 환경과 여성이 특히 편안하게 일하는 환경에 깊은 인상을 받았습니다."

아버지가 처리 한 장면을보고

크레인 차량 경험
차세대를 이끌고있는 학생들과의 상호 작용
우리는 기술 대학 학자들을위한 교육 세션을 개최하고 있습니다. 참여 학자들은“모든 직원들과 직접 대화함으로써 내 일의 성취와 어려움에 대해들을 수있어서 기쁘다”고 말했다.

학습 세션
데이터
2022 | 2023 | 2024 | |
여성 | 100% | 100% | 100% |
남성* | 33% | 25% | 50% |
*보육 및 간호 휴가 법의 규정, 보육 휴가 비율 등 및 보육 휴가, 보육 및 간호 휴가 법 집행 규정의 항목 2